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通州区在2019年全面推进农民工实名制管理和农民工工资专用账户管理制度

  同时,深入挖掘环卫、活动协管等都市打点晋升类岗亭,促进702人实现就业。实施“城乡劳动力技术晋升培训三年动作打算”,开展城乡劳动力政策性培训17111人次。

  本报讯(记者甘皙)记者从1月13日召开的北京通州区人力社保局事情传递会上获悉,2019年全区促进城乡劳动力就业19275人,完成指标的128.5%,挂号赋闲率节制在2.81%。将1283名不能外出就业的坚苦人员安放到了公益性就业岗亭中,实现了有就业意愿的低收入农户劳动力100%就业。

  甘皙

  北京通州有就业意愿的低收入者100%就业

  另外,通州区在2019年全面推进农夫工实名制打点和农夫工人为专用账户打点制度,督促工程建树规模用人单元依法付出农夫工人为,为全区在施的360个工程项目治理保函914个,专用账户382个,实现了农夫工人为按月足额付出。2019年共办结种种监察案件1625件,涉及劳动者3583人,涉及种种金钱5237.63万元。

  据悉,通州区在2019年继承实施“通武廊”人力社保信息交换共享机制,组织“通武廊”雇用会4场,提供岗亭7349个,3351人告竣绩业意向。开展“通武廊企业职工职业技术培训工程”,举行“通武廊职业技术大赛”,为三地人才交换相同搭建平台。同时努力摸索联动处理机制,全年共连系处理惩罚劳感人事争议及劳动监察案件104件,京津冀劳动者实现了就近或跨区域维权。